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Melissa Córdova
Fundadora de FLUM, Consultora en Transformación & IA Máster en Comunicación y Marketing Digital por la UPC Experta en Marca Personal y Speaker de Liderazgo en LinkedIn Docente de cursos: IA para los Negocios y Marketing Digital con IA
October 30, 2024
Estudio: Líderes del Marketing peruano en LinkedIn 2024 | PARTE 3
Un análisis de cómo 200 líderes de marketing en Perú optimizan sus perfiles y publicaciones en LinkedIn para potenciar su marca personal e influir en la marca corporativa.
En esta tercera parte del estudio sobre los líderes del marketing en LinkedIn, analizamos cómo los principales actores influyen en la marca corporativa a través de sus actividades en la plataforma. Desde el contenido compartido hasta la frecuencia y tipo de interacciones que generan, estos líderes de marketing no solo refuerzan su marca personal, sino que también potencian el posicionamiento de las empresas que representan.
Con base en el análisis de 200 perfiles en Perú, más de 2,100 publicaciones y 316 en las cuentas personales de los líderes del Marketing en LinkedIn, este estudio revela las prácticas que contribuyen a una presencia digital sólida y efectiva en la plataforma.
Resultados del estudio sobre la influencia en la Marca Corporativa
Impacto de las interacciones en la marca:
Los líderes en marketing en Perú generan contenido con una fuerte influencia sobre sus marcas, utilizando menciones, hashtags corporativos y fotos grupales. Esto aumenta la visibilidad de la marca y la percibe como una entidad confiable y cercana.
De acuerdo con los datos, el 76% de los líderes comparte contenido corporativo agregando su propio comentario, lo cual multiplica el alcance y personaliza la relación con la audiencia.
Relación entre reacciones y Reputación Corporativa:
Las publicaciones de los líderes generan en promedio 112 reacciones (likes, comentarios, compartidos), las cuales ayudan a construir una percepción positiva. Las reacciones se convierten en avales públicos que, al ser emitidos desde perfiles optimizados y creíbles, aportan al prestigio de la marca.
La correlación muestra que, aunque el engagement no depende directamente del número de seguidores, aquellos líderes con alta interacción generan un impacto positivo y continuo en la percepción de su empresa.
El Dato
Acorde con Estadísticas de LinkedIn 2024, los trabajadores son los responsables del 30% del tráfico orgánico de la empresa, además, una cuenta personal tiene hasta 8 veces más alcance que una cuenta corporativa.
Top 10: Líderes con más reacciones en LinkedIn
El estudio que tuvo un periodo de análisis de 4 meses, dio como resultado una lista de 10 perfiles con más reacciones (contabilizando Likes + comentarios + compartidos y excluyendo comentarios propios) en la red profesional más grande del mundo:
Anna Lenka Jáuregui - Gerente de Marketing y Experiencia, BCP
Silvana Musante - Gerente Central de Marketing, Falabella Perú
Jefrey Sánchez - Jefe de Marketing, Jockey Plaza
Mauricio Fernandini - Gerente de Marketing, Grupo Nutresa
Melissa Ramos - Jefe de Marketing Digital de Contenidos, Tottus
Fiorella Poggi Dongo - Gerente de Marketing, Industrias San Miguel
Rodrigo Albán - Director de Marketing, Apuesta Total
Marco Estacio Chan - Gerente de Comunicación Corporativa, Arca Continental Lindley
Alexandra Bottger - Gerente Corporativo de Marketing, Tottus
Carlos Ramírez - Gerente de Marketing, Auna
La importancia de crear Embajadores de Marca en LinkedIn
Contar con embajadores de marca en LinkedIn fortalece la presencia corporativa en un entorno digital cada vez más competitivo.
Los embajadores no solo amplían el alcance de la marca, sino que también aportan autenticidad y credibilidad. Sus publicaciones y comentarios no se perciben como publicidad, sino como recomendaciones genuinas, lo que eleva el valor de la marca en la mente del consumidor y en su sector.
Crear una red de embajadores de marca es una estrategia que impacta en la reputación y mejora la percepción de la empresa, generando una base de confianza sólida. Además, los embajadores ayudan a consolidar relaciones a largo plazo con la audiencia, lo que favorece la lealtad y la retención en el tiempo.
Conclusiones del estudio
El estudio de FLUM destaca la importancia de la optimización del perfil y la consistencia en la generación de contenido en LinkedIn. Los resultados muestran que:
La optimización del perfil es clave para la visibilidad, con hasta un 60% más de alcance en perfiles optimizados.
Frecuencia y calidad de publicaciones: Los líderes con un contenido de valor y frecuencia mensual alcanzan mayor interacción.
Engagement y crecimiento de seguidores: Un contenido relevante fortalece el engagement y ayuda al crecimiento sostenido de la comunidad digital.
Creator Mode en Ascenso: Más líderes activan este modo, lo que les permite crear contenidos interactivos como videos y streams en vivo.
Sobre FLUM
"La tecnología no tiene que ser complicada". En FLUM simplificamos soluciones robustas con plataformas no-code y herramientas plug-and-play, acelerando la transformación digital y generando resultados rápidos y tangibles.
Somos una consultora de transformación & IA con un propósito claro: democratizar la tecnología para ayudar a empresas y personas a innovar y crecer de forma sostenible.
AI Personal
Nuestro servicio potencia la Marca Personal, combinando AI y creatividad para reinventar el liderazgo digital. Creamos soluciones personalizadas para redes sociales como Gemelos Digitales, asegurando resultados impactantes y una presencia digital destacada, ¿Ya tienes tu gemelo digital?
Solicita el estudio completo
Escríbenos a hablemos@agenciaflum.com, solicitando nuestro estudio Líderes del Marketing en LinkedIn 2024 y te enviaremos el estudio completo.
Visítanos en LinkedIn y Facebook.
En esta tercera parte del estudio sobre los líderes del marketing en LinkedIn, analizamos cómo los principales actores influyen en la marca corporativa a través de sus actividades en la plataforma. Desde el contenido compartido hasta la frecuencia y tipo de interacciones que generan, estos líderes de marketing no solo refuerzan su marca personal, sino que también potencian el posicionamiento de las empresas que representan.
Con base en el análisis de 200 perfiles en Perú, más de 2,100 publicaciones y 316 en las cuentas personales de los líderes del Marketing en LinkedIn, este estudio revela las prácticas que contribuyen a una presencia digital sólida y efectiva en la plataforma.
Resultados del estudio sobre la influencia en la Marca Corporativa
Impacto de las interacciones en la marca:
Los líderes en marketing en Perú generan contenido con una fuerte influencia sobre sus marcas, utilizando menciones, hashtags corporativos y fotos grupales. Esto aumenta la visibilidad de la marca y la percibe como una entidad confiable y cercana.
De acuerdo con los datos, el 76% de los líderes comparte contenido corporativo agregando su propio comentario, lo cual multiplica el alcance y personaliza la relación con la audiencia.
Relación entre reacciones y Reputación Corporativa:
Las publicaciones de los líderes generan en promedio 112 reacciones (likes, comentarios, compartidos), las cuales ayudan a construir una percepción positiva. Las reacciones se convierten en avales públicos que, al ser emitidos desde perfiles optimizados y creíbles, aportan al prestigio de la marca.
La correlación muestra que, aunque el engagement no depende directamente del número de seguidores, aquellos líderes con alta interacción generan un impacto positivo y continuo en la percepción de su empresa.
El Dato
Acorde con Estadísticas de LinkedIn 2024, los trabajadores son los responsables del 30% del tráfico orgánico de la empresa, además, una cuenta personal tiene hasta 8 veces más alcance que una cuenta corporativa.
Top 10: Líderes con más reacciones en LinkedIn
El estudio que tuvo un periodo de análisis de 4 meses, dio como resultado una lista de 10 perfiles con más reacciones (contabilizando Likes + comentarios + compartidos y excluyendo comentarios propios) en la red profesional más grande del mundo:
Anna Lenka Jáuregui - Gerente de Marketing y Experiencia, BCP
Silvana Musante - Gerente Central de Marketing, Falabella Perú
Jefrey Sánchez - Jefe de Marketing, Jockey Plaza
Mauricio Fernandini - Gerente de Marketing, Grupo Nutresa
Melissa Ramos - Jefe de Marketing Digital de Contenidos, Tottus
Fiorella Poggi Dongo - Gerente de Marketing, Industrias San Miguel
Rodrigo Albán - Director de Marketing, Apuesta Total
Marco Estacio Chan - Gerente de Comunicación Corporativa, Arca Continental Lindley
Alexandra Bottger - Gerente Corporativo de Marketing, Tottus
Carlos Ramírez - Gerente de Marketing, Auna
La importancia de crear Embajadores de Marca en LinkedIn
Contar con embajadores de marca en LinkedIn fortalece la presencia corporativa en un entorno digital cada vez más competitivo.
Los embajadores no solo amplían el alcance de la marca, sino que también aportan autenticidad y credibilidad. Sus publicaciones y comentarios no se perciben como publicidad, sino como recomendaciones genuinas, lo que eleva el valor de la marca en la mente del consumidor y en su sector.
Crear una red de embajadores de marca es una estrategia que impacta en la reputación y mejora la percepción de la empresa, generando una base de confianza sólida. Además, los embajadores ayudan a consolidar relaciones a largo plazo con la audiencia, lo que favorece la lealtad y la retención en el tiempo.
Conclusiones del estudio
El estudio de FLUM destaca la importancia de la optimización del perfil y la consistencia en la generación de contenido en LinkedIn. Los resultados muestran que:
La optimización del perfil es clave para la visibilidad, con hasta un 60% más de alcance en perfiles optimizados.
Frecuencia y calidad de publicaciones: Los líderes con un contenido de valor y frecuencia mensual alcanzan mayor interacción.
Engagement y crecimiento de seguidores: Un contenido relevante fortalece el engagement y ayuda al crecimiento sostenido de la comunidad digital.
Creator Mode en Ascenso: Más líderes activan este modo, lo que les permite crear contenidos interactivos como videos y streams en vivo.
Sobre FLUM
"La tecnología no tiene que ser complicada". En FLUM simplificamos soluciones robustas con plataformas no-code y herramientas plug-and-play, acelerando la transformación digital y generando resultados rápidos y tangibles.
Somos una consultora de transformación & IA con un propósito claro: democratizar la tecnología para ayudar a empresas y personas a innovar y crecer de forma sostenible.
AI Personal
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En esta tercera parte del estudio sobre los líderes del marketing en LinkedIn, analizamos cómo los principales actores influyen en la marca corporativa a través de sus actividades en la plataforma. Desde el contenido compartido hasta la frecuencia y tipo de interacciones que generan, estos líderes de marketing no solo refuerzan su marca personal, sino que también potencian el posicionamiento de las empresas que representan.
Con base en el análisis de 200 perfiles en Perú, más de 2,100 publicaciones y 316 en las cuentas personales de los líderes del Marketing en LinkedIn, este estudio revela las prácticas que contribuyen a una presencia digital sólida y efectiva en la plataforma.
Resultados del estudio sobre la influencia en la Marca Corporativa
Impacto de las interacciones en la marca:
Los líderes en marketing en Perú generan contenido con una fuerte influencia sobre sus marcas, utilizando menciones, hashtags corporativos y fotos grupales. Esto aumenta la visibilidad de la marca y la percibe como una entidad confiable y cercana.
De acuerdo con los datos, el 76% de los líderes comparte contenido corporativo agregando su propio comentario, lo cual multiplica el alcance y personaliza la relación con la audiencia.
Relación entre reacciones y Reputación Corporativa:
Las publicaciones de los líderes generan en promedio 112 reacciones (likes, comentarios, compartidos), las cuales ayudan a construir una percepción positiva. Las reacciones se convierten en avales públicos que, al ser emitidos desde perfiles optimizados y creíbles, aportan al prestigio de la marca.
La correlación muestra que, aunque el engagement no depende directamente del número de seguidores, aquellos líderes con alta interacción generan un impacto positivo y continuo en la percepción de su empresa.
El Dato
Acorde con Estadísticas de LinkedIn 2024, los trabajadores son los responsables del 30% del tráfico orgánico de la empresa, además, una cuenta personal tiene hasta 8 veces más alcance que una cuenta corporativa.
Top 10: Líderes con más reacciones en LinkedIn
El estudio que tuvo un periodo de análisis de 4 meses, dio como resultado una lista de 10 perfiles con más reacciones (contabilizando Likes + comentarios + compartidos y excluyendo comentarios propios) en la red profesional más grande del mundo:
Anna Lenka Jáuregui - Gerente de Marketing y Experiencia, BCP
Silvana Musante - Gerente Central de Marketing, Falabella Perú
Jefrey Sánchez - Jefe de Marketing, Jockey Plaza
Mauricio Fernandini - Gerente de Marketing, Grupo Nutresa
Melissa Ramos - Jefe de Marketing Digital de Contenidos, Tottus
Fiorella Poggi Dongo - Gerente de Marketing, Industrias San Miguel
Rodrigo Albán - Director de Marketing, Apuesta Total
Marco Estacio Chan - Gerente de Comunicación Corporativa, Arca Continental Lindley
Alexandra Bottger - Gerente Corporativo de Marketing, Tottus
Carlos Ramírez - Gerente de Marketing, Auna
La importancia de crear Embajadores de Marca en LinkedIn
Contar con embajadores de marca en LinkedIn fortalece la presencia corporativa en un entorno digital cada vez más competitivo.
Los embajadores no solo amplían el alcance de la marca, sino que también aportan autenticidad y credibilidad. Sus publicaciones y comentarios no se perciben como publicidad, sino como recomendaciones genuinas, lo que eleva el valor de la marca en la mente del consumidor y en su sector.
Crear una red de embajadores de marca es una estrategia que impacta en la reputación y mejora la percepción de la empresa, generando una base de confianza sólida. Además, los embajadores ayudan a consolidar relaciones a largo plazo con la audiencia, lo que favorece la lealtad y la retención en el tiempo.
Conclusiones del estudio
El estudio de FLUM destaca la importancia de la optimización del perfil y la consistencia en la generación de contenido en LinkedIn. Los resultados muestran que:
La optimización del perfil es clave para la visibilidad, con hasta un 60% más de alcance en perfiles optimizados.
Frecuencia y calidad de publicaciones: Los líderes con un contenido de valor y frecuencia mensual alcanzan mayor interacción.
Engagement y crecimiento de seguidores: Un contenido relevante fortalece el engagement y ayuda al crecimiento sostenido de la comunidad digital.
Creator Mode en Ascenso: Más líderes activan este modo, lo que les permite crear contenidos interactivos como videos y streams en vivo.
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"La tecnología no tiene que ser complicada". En FLUM simplificamos soluciones robustas con plataformas no-code y herramientas plug-and-play, acelerando la transformación digital y generando resultados rápidos y tangibles.
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